职位描述
工作职责:
1、负责海外地区招聘,进行有效沟通和需求分析,拟定招聘计划;
2、合理安排实施招聘工作,跟进面试,并及时推进入职流程;
3、了解海外人员发展状况,与猎头等其他服务供应商进行合同谈判,拓展新的招聘渠道;
4、对海外涉及人事行政类法律法规、制度等文件进行收集和评估,保障海外人事行政业务合规性;
5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职资格:
1、有海外人事行政相关工作经验,英语可作为工作语言,且具备跨文化沟通的能力;
2、统招本科及以上学历,3年以上HR工作经验;
3、业务敏感度高,可独挡一面,能够承受一定的工作压力;
4、有良好的协作意识和亲和力,善于整合资源驱动目标达成。
招聘负责人
HR
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工作地点:
深圳-宝安区
深圳英飞源技术有限公司
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