【岗位核心优势】 85语言即门槛，销售可培养： 83阿拉伯语口语达到B1级别及以上，公司提供完整外贸销售培训（含客户开发、报价谈判、跟单流程）； 83入职首月“保护期”，应届小白新手村豁免保护期：不考核业绩，专注学习产品与业务流程。 85资源支持，降低开发难度： 83分配现有客户资源（需维护+二次开发，非从零开始）； 83公司提供社媒账号（如LinkedIn）、展会资源及话术库。 85清晰的晋升路径： 83阿拉伯语销售→高级客户经理→区域或业务线负责人（优秀者2-3年可管理团队）； 83跨部门纵向晋升通道； 83每年3-4次晋升调薪机会。 85优渥福利，薪动心动不如行动： 83五险一金、带薪假期、生日/节日福利、月休6天+； 83优秀团队奖励、业绩竞赛奖金、团队PK奖金； 83脱口秀大赛、趣味运动会、年度高潜人才训练营等。 【岗位职责】 83通过邮件、社媒、展会等渠道开发中东及阿拉伯语区客户； 83维护现有客户关系，定期推送产品信息，促进复购； 83协助跟单、验货及物流协调（初期由主管指导，后期独立操作）。 【任职要求】 85必须项： 83阿拉伯语口语达到B1级别及以上，能撰写商务邮件及进行商务会话； 83对销售工作有兴趣，愿意长期发展（不接受短期求职者）。