【岗位职责】 1. 根据公司的产品规划及需求，负责开发平台产品，延伸与扩充产品线； 2. 负责新品调研，做好产品可行性分析及预测，调研热销产品； 3. 开发与管理优质供应商，熟悉产品的品质标准，有深刻的供应链见解； 4. 检查新品英文描述、图片等内容的准确性，提供视频拍摄脚本和英文字幕； 5. 协助做好新品参数信息、包装设计、设计内容做支持准备。 6.协助负管理部门内部事务，如统计开发人员相关数据，跟进开发进度等。 【任职要求】 1. 大专以上学历，英语四级及以上优先； 2.1年以上跨境平台开发经验品，有清晰的开发的逻辑与思维，有亚马逊开发经验及团队管理经验优先； 4. 掌握产品侵权审核，熟悉国内外主要品牌数据库，规避产品侵权风险； 5.熟练使用数据调研软件及工具，有积累一定的供应商资源； 6. 学习及沟通能力强，善于发现、分析并解决问题，有良好的团队合作精神，较强的抗压能力。 【福利待遇】 1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现释放调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。 2、社会保障：入职即享受五险一金。 3、文化活动：主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。 4、培训体系：新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。 5、晋升发展：晋升渠道有专业线及管理路线，每季度有人才盘点，一年多次的可晋升与调薪机会； 6、年度评优奖励：年度评出优秀管理、优秀员工、优秀团队等奖项，给予500-3000奖金。 7、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。 8、办公环境：星巴克咖啡无限续杯、多功能员工休闲室、独立茶水间等。 9、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意。 10、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐，及根据节日、公司活动有不定期下午茶。 11、人才推荐奖励：根据不同岗位，从到面-到岗皆有丰厚奖励，奖金高达上万元。