岗位职责： 1.日常维护：负责公司Amazon站店铺日常产品上传、销售、维护和管理工作； 2.产品打造：在产品推广各时期，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，以完成销售指标，提高产品销量和排名； 3.产品优化：深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，有技巧的优化listing各项维度； 4.库存管理：FBA库存管理，分析库存数据，制定备货计划，保持良好的库存流转率，控制缺货率； 5.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 6.负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题等； 7.完成部门领导交办的其他事项。 任职要求： 1.本科以上学历，英语四级以上水平者优先（有小语种经验优先）； 2.2年以上亚马逊平台运营经验，能独立解决各种问题，妥善解决各种争议； 3.细心耐心，执行力强，效率高，具备良好沟通能力及团队协作能力，富有责任心； 4.具有团队合作精神和良好的职业道德。 公司待遇/福利： 1、餐费补贴，司龄补贴、其他如通讯补贴，交通补贴等津贴福利； 2、年终奖金：公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金，以资鼓励。 3、产假、婚假、年假、病假、婚假等福利假期； 4、下午茶、零食柜、每周六桌球&乒乓球&羽毛球&保龄球等运动time； 5、缴纳社会保险等。 工作时间：周一到周五，周末休息：单双大，小周，法定节假日正常休息。 上班时间：上午：09:00-12:00，下午 13：30-18：00。 公司晋升通道：助理——专员——主管——团队leader 公司每半年进行晋升考核机制，如个人能力达标，最快2年可以晋升管理带团队。