工作职责： 新厂项目筹备期合规规划： 1.参与新厂项目前期筹备会议，结合墨西哥当地新厂建设相关法规（如土地使用法规、建设规划法规、环保前置审批要求等），制定新厂全周期合规工作计划，明确各阶段合规目标、关键节点及责任分工； 2.协同新厂项目组（如工程组、采购组），对接墨西哥当地政府规划部门、土地管理部门，办理新厂建设所需的土地使用许可、建设项目规划许可证等前期资质文件，确保项目用地及规划符合当地法规要求； 3.联合当地合规咨询公司，对新厂选址、厂房初步设计方案进行合规评估，重点审查消防间距、环保设施布局、劳动安全配套等是否满足墨西哥新厂建设标准，提前规避设计阶段合规风险。 认证管理： 1.除常规产品认证、体系认证外，重点负责新厂建设及投产所需的专项资质认证，包括新厂生产许可认证、环保设施运营许可、特种设备使用登记证（如生产设备、消防设备）等的申请与办理； 2.针对新厂投产初期的产品认证需求，提前与认证机构沟通，结合新厂生产线布局、产品类型，制定分阶段认证计划，确保投产后产品能快速符合市场准入要求； 3.跟踪新厂相关认证政策动态（如墨西哥对新建工厂的过渡期政策、优惠认证通道），争取政策支持，缩短认证周期，保障新厂按时投产。 合规监督与检查： 1.新厂建设期间，定期对施工单位的建设流程进行合规检查，重点监督施工安全、环保措施落实（如施工扬尘、建筑垃圾处理）、工程质量是否符合当地建筑法规及项目设计合规要求，形成建设阶段合规检查报告； 2.新厂投产初期，牵头开展生产流程合规试运行检查，包括设备调试合规性、员工操作规范性、原材料采购首单合规验证等，及时发现并整改投产初期的合规问题，确保生产运营平稳过渡； 3.针对新厂员工多为新入职的特点，定制化开展合规培训（如新厂特殊合规要求、当地劳动法规实操要点），建立员工合规培训档案，确保全员覆盖。 法规与标准研究： 1.重点研究墨西哥针对新建工厂的优惠政策、合规豁免条款（如特定行业新厂环保达标过渡期），结合新厂业务类型，为项目组争取政策红利，降低合规成本； 2.跟踪新厂所在地区域性法规更新（如地方政府对新厂的税收合规要求、产业园区专项合规标准），及时调整新厂合规管理策略，确保与区域政策保持一致。 沟通与协调： 1.作为新厂项目合规对接人，与墨西哥当地政府项目审批部门（如建设局、环保局、劳工局）建立专项沟通机制，定期汇报新厂建设进度及合规落实情况，推动审批流程高效推进； 2.协调新厂项目组内部（工程、采购、人力、生产）及外部合作方（施工单位、设备供应商、咨询公司）的合规协作，明确各合作方的合规责任，解决项目推进中的跨方合规争议。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律、国际贸易、项目管理、土木工程（偏合规方向）、环境工程等相关专业优先，有新厂项目合规相关学历背景或培训经历者更佳； 2.具有 3 年及以上制造业合规管理经验，其中至少 1 年海外新厂项目（优先墨西哥）合规工作经验，熟悉新厂从筹备到投产的全周期合规流程； 3.具备新厂建设相关认证（如厂房建设验收认证、新厂生产许可）、合规审批办理经验，了解墨西哥新厂项目常见合规风险及应对方案； 4.有与墨西哥当地咨询公司、政府审批部门合作推进新厂项目的经验，能独立协调解决新厂项目中的合规问题； 5.西班牙语流利，能熟练使用西班牙语撰写新厂项目合规报告、签订西班牙语合作协议，流畅参与国际项目会议； 6.英语流利者优先，能独立与墨西哥当地政府部门、咨询公司、施工单位进行新厂项目专项沟通，准确传递合规需求； 7.精通墨西哥新厂建设相关法规（土地、建设、环保、劳动、税务），熟悉国际新厂项目合规管理框架及操作流程； 8.具备新厂项目合规风险评估能力，能独立编制新厂全周期合规风险清单及应对预案，熟练使用项目管理工具（如甘特图）跟踪合规工作进度； 9.能独立完成新厂项目合规专项文档（如建设合规报告、验收合规资料、投产合规方案），具备较强的文档整合与汇报能力； 10.具有新厂项目攻坚意识，能适应新厂建设期间的高强度工作节奏，灵活应对项目中的突发合规问题； 11.具备优秀的跨文化项目协作能力，能在新厂项目多方合作场景中（国内外团队、当地机构）高效协调资源，推动合规工作落地； 12.具有敏锐的政策洞察力，能快速捕捉墨西哥新厂相关政策变化，及时调整合规策略，为项目组提供前瞻性合规建议； 13. 能够接受境外长期出差。 其他事项： 1.本岗位随墨西哥新厂项目推进，将根据项目阶段（筹备、建设、投产）动态调整工作职责，员工需配合项目需求承担专项合规任务； 2.新厂项目结束后，岗位将过渡至墨西哥工厂常规合规管理，员工需具备从项目合规向日常合规平滑切换的能力。