工作职责: 1、负责部门业务年度规划、销售计划、费用计划及人力规划； 2、通过阿里国际站和公司海外仓资源，推动、落实销售计划，促使部门业绩达成； 3、负责部门内各项事务管理，包括但不局限于国内外展会、大客户维护、出国拜访，人员管理，跨部门沟通协作等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上外贸团队成熟管理经验，英语可作为工作语言； 2、熟悉外贸流程及相关法律法规，具备外贸交易流程风控和评估能力； 3、优秀的沟通能力、跨部门协调能力、业务谈判能力、业务员开拓能力； 4、责任心强，抗压性强，能接受高强度高压力工作。 薪资福利： 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，竞争力底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖+其它。 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、年度免费体检等，为您提供全方位的保障和服务； （2）团队建设：户外集体游、拓展训练、月度生日会、协会/社团活动、部门团建、年会等； （3）带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； （4）礼品礼金：（端午、中秋、春节）节日礼品、生日福利、婚育礼金、过节费、内推奖金等； （5）其他福利：室内运动室、餐补、下午茶、音乐时间、内部团购、出国考察等。 3、培训机制： （1）职业发展体系：晋升发展分为专业路线与管理路线，打通“ Y 字形”发展通道；提供丰富的部门轮岗机会，享受“之字形”发展机会； （2）人才培养机制：一对一导师制；职业素养类、专业技能类、通用管理类、拓展游戏类等丰富的学习培训项目。 4、工作时间： ***，9:00-18:00，试用期1-3个月。