岗位职责： 1、目标及计划制定：制定部门目标及年度销售工作计划； 2、销售策略制定：管理销售团队，围绕销售目标拟写销售策略、打法和市场拓展计划，带领团队完成销售目标； 3、销售工作管理：负责团队整体销售工作的进行，包括销售工作的计划、组织进度控制、目标达成等； 4、规范流程与制度：规范销售流程与制度，输出BU销售流程和管理规范； 5、团队赋能：分析客群及市场，总结规律并帮助团队解决疑难问题，提升团队销售能力。 任职资格： 1、精通市场营销工作，有较强的市场调研及感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，市场营销活动策划的能力； 2、精通国际贸易的全流程工作，有较强的客户需求分析和业务谈判能力，有丰富的国际贸易谈判经验； 3、有较强的领导能力，善于激发销售团队工作激情； 4、熟悉绩效管理工具，并有相对全面的绩效管理技能； 5、有一定的食品工业基础，了解食品加工的流程和加工机械的基本原理； 6、优秀的英语听、说、读、写、能力。 品质： 富有工作激情，有强烈的目标驱动意识，工作努力，积极进取，责任心强；较强的观察能力和应变能力，良好的团队合作精神； 较强的沟通谈判能力、组织协调能力，有团队建设能力；有很强的执行能力。