岗位职责： 1、负责员工考勤、请休假管理及工资核算； 2、负责部分岗位的员工招聘工作； 3、负责做好印尼人事各版块的日常管理与对接沟通； 4、协助做好员工出入境管理相关工作。 要求： 1、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，有人事工作经验者优先； 2、具备印尼语听说读写能力，接受优秀应届生； 3、工作细心踏实，为人诚恳，做事积极乐观，有计划性和条理性。 4、良好的表达能力和沟通能力，遇到问题能积极寻求解决方案。 薪资待遇： 1、薪水1.8万-2.5万； 2、五险一金，包食宿，购买出国商业保险； 3、每工作5.5个月可享受带薪休假一次，每次15天，往返机票费、签证费由公司承担。