一、招聘对象：2023年应届毕业生，本科学历 二、招聘岗位 海外营销人员（30人）：专业不限，其中经济管理类（如市场营销、工商管理、国际经济与贸易等）、语言类（如法语、英语等）专业优先。 三、薪资待遇： 1、薪资水平：外派第一年储备期18万元/年，第二年23万元/年，第三年起根据公司的薪酬管理制度进行相应调整。 *外派前，在国内开展全面培训及轮岗，时间为3-6个月，在此期间具体薪资参照国内薪资标准。 2、工作年限奖励：连续工作满十年一次性奖励20万元；十年以上每增一年，奖励2万元。 四、福利待遇 1、完善的后勤保障：如免费食宿 2、公司自有车辆出行：出差或日常上下班 3、全方位的保险覆盖：五险一金及海外商业保险 4、贴心的员工关怀：春节慰问金（1万元）、家属就业、子女就学帮扶 5、其他福利：如定期体检、节日津贴、生日福利等 五、带薪休假 1、探亲休假：第一至三年每年回国休假一次，第四年起每年回国休假两次 2、当地休假：所在国法定节假日等 六、培训及职业发展 1、入职培训（外训+内训）+语言培训，指定导师“传帮带” 2、岗位技能培训：如营销、会计、供应链管理、人力资源管理、国际贸易、商品企划等培训 3、量身定制的职业培训规划、学历提升培训 七、工作地点 外派前：广州市南沙区（入职培训期间） 外派后：科特迪瓦、加纳、布基纳法索、多哥、几内亚、贝宁、马里、肯尼亚