任职要求： 1.大学本科以上学历，英语大学6级以上。 2.做事细心，效率高，强烈的责任心，充沛的精力，接受挑战的决心和信心； 3.具备结构化思维，擅于沟通和协调， 4.工作进取心强，有良好的学习能力，愿意接受新事物的挑战，具备良好的职业素养。 岗位职责： 1、参与制定各部门的业务目标，提取关键指标分解至部门，形成部门季度月度数据目标； 2、贯彻执行公司的决策、计划和各项指令，开展日常工作各项指标的追踪、监督执行工作； 3、协助总经理识别业务运行中的风险和问题，组织对应业务部门形成解决方案及改善措施； 4、协助总经理解决运营和产品团队遇到的实际问题，包括但不限于协助管理公司店铺、品牌、产品、流程等方面的工作，并协调相应的资源。 5、配合总经理处理外部公共关系，跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排； 6、完成总经理安排的日常工作的追踪汇报，及临时交办的其他事务。