岗位职责： 1、统筹外贸团队，带领外贸团队完成月度、季度、年度销售指标； 2、制定部门工作计划及相关预算，全面支持外贸销售的日常管理工作； 3、制定并规划出口业务流程，收集，分析行业重要信息数据； 4、关注外贸团队人员的实时动态，帮助员工梳理成长轨迹，给予团队赋能； 5、定期组织开展业务技能培训，提升业务员整体技能； 6、外贸销售部人员的评估、考核、培训，奖惩等团队管理工作； 7、根据外贸销售部具体编制情况，进行部门人员补充工作，招聘人员。 8、主动并积极带领团队执行公司的各类政策、活动。 9、参与公司发展战略与规划。 任职资格： 1、专科及以上学历，国际贸易，外贸语言类相关专业； 2、3-5年进出口业务管理工作经验，带过5个人以上的团队； 3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具备国际视野，富有领导能力、大无畏精神和奉献精神； 5、英语4级以上，具备优秀的英语听。说、写能力，熟悉使用办公软件； 6、外贸电池类管理经验优先；