岗位职责：1，负责总办方向的项目实施与落地。 2，对总经理安排项目和重点工作进行推动和落地。 3，通过轮岗，学习掌握公司全部业务条线、项目及各部门的工作标准、流程和关键点，轮岗结束后完成定岗。 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎优秀毕业生。 2、性别不限，年龄28岁以下。 专业方向：国际经济与贸易、国际商务、报关与国际货运等外贸相关专业，或英语、法律相关专业。 技能素质： 1，综合素质良好，逻辑性强，知识结构较为全面，具备一定的文字处理能力。 2，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件。 3，具备优秀的快速学习思考能力，悟性高，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 4，性格阳光开朗，有责任心和亲和力，沟通表达能力良好。 5，强烈的时间观念，工作勤勉、诚实守信、品行端正。 6，英语听说读写能力良好者优先录用。 注：此岗位base天津和青岛两地，出差频率较低。 1，薪资待遇： （1）合同期三年，试用期六个月；试用期薪资3.5K/月+五险，转正后薪资：5K-8K/月（根据任职岗位而定）+五险+年度考核奖金。 2，公司提供行业资深的培训，根据员工个人及公司发展需求，提升员工的知识面、工作技能及综合水平。 3，您将获得： （1）高站位：通过六个月项目学习，2年成为独立部门负责人，3年成为公司中高管负责人。 （2）宽视野：六个月横跨采、供、销、职能各模块完整供应链项目锻炼，完善价值链的理解。 （3）严要求：公司总经理和部门负责人亲带，个人能够快速成长。