职位描述
工作内容：
1、依集团人力资源整体规划，制定海外人事相关规章制度，并确保制度的合法合规合理性;
2、依制定的外海人事管理规章制度拟定展开计划，实际执行，确保人事管理无鄙陋(考勤，加班，离职，人事档案资料，合同，员工关系等)；
3、确保人员从入职到离职过程中信息的准确及时性；
4、员工述求处理(专业性与及时性)；
5、完成领导交办的其他事务;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，管理类专业优先(人力资源管理，英语)；
2、接受非洲常驻
3、工作稳定性高，认真负责，有责任心。
4.英语流利，可作为工作语言，法语，葡萄牙语优先录用
招聘负责人
HR
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工作地点：
非洲-赞比亚
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