【岗位职责】 1.负责项目团队的目标规划，分解目标，带领团队实现销售目标； 2. 分析项目运营情况，跟进账号销量及表现，制定团队的促销、推广计划，并监督、落实到位； 3.控制与追踪产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 4. 制定项目团队的广告投放方案，提升产品曝光和点击率，达成业绩目标； 5.关注竞争对手、调研分析热销产品，做好产品线的规划与拓充； 6.做好项目协同与管理，协调跨部门沟通。 【岗位要求】 1．大专以上学历，英文读写能力良好，3年以上Amazon销售经验，至少1年的团队管理经验； 2．了解Amazon政策和规则，熟悉Amazon市场产品开发方法及技巧； 3．有独立筹建团队的经验，善于解决各类业务问题； 4．头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触角； 5．高度的工作热情，良好的团队合作精神，应变能力、抗压能力强。 【福利待遇】 1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现释放调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。 2、社会保障：入职享受五险一金。 3、文化活动：主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。 4、培训体系：新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。 5、晋升通道：晋升渠道有专业线及管理路线，每季度有人才盘点，一年有多次的可晋升与调薪机会。 6、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。 7、办公环境：星巴克咖啡无限续杯、多功能员工休闲室、独立茶水间等。 8、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意。 9、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐，及根据节日、公司活动有不定期下午茶。 10、其他活动：正在完善中，欢迎提出宝贵意见。