一、岗位职责： 1、统筹亚马逊各账号的安全稳定，合理规划人员需求配置，确保团队稳定发展、销售业绩稳定增长； 2、跟进各账号销售情况，统计分析数据并做相应预测以调整销售策略； 3、负责 Amazon 各账号的正常运营，管理和维护亚马逊各店铺； 4、整体把控账号风险，并根据亚马逊相关政策及时作出调整； 5、及时处理客户问题，提供优质的售后服务，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度； 6、指导培训新员工，并能公平公正对待下属人员的绩效考核和奖励惩罚； 7、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议； 8、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析.页面设计优化.流量分析等。 二、任职资格： 1、本科以上学历，英语六级以上； 2.、有较强的自驱力，执行力和团队认同感； 3、有 3 年及以上 Amazon 精品或品牌运营经验，1 年及以上团队管理经验，擅长团队管理，具备优秀领导能力； 4、熟悉 Amazon 平台运营规则，擅长产品上架及优化规划和运营策略的制定； 5、熟悉亚马逊的运营模式、活动方式、广告投放及数据分析； 6、熟悉海外仓各项发货逻辑，并根据销售预测进行备货管理，及时做好库存管理； 7、带领团队完成业绩目标，整体规划性强，有责任心，保密意识强； 三、福利待遇： 1、薪资体系:基本工资+有竞争力业绩提成； 2、年终奖金； 3、全勤奖； 4、每月/每年评选优秀员工/优秀销售给予现金奖励； 5、缴纳五险一金； 6、一年一次调薪； 7、享受国家法定规定节假日； 8、享受带薪休年假； 9、传统节假日发放福利； 10、定期组织团队活动、聚餐； 11、其他福利：不限量供应点心、茶歇等。