岗位职责： 1. 口头和书面翻译: 将中文或英文的文件、邮件、报告等口头和书面材料翻译成日语，确保翻译准确、流畅且符合目标受众的要求。 2. 会议和谈判支持: 参加会议和谈判，并提供即时口译和翻译支持。确保信息的准确传达和沟通顺畅。 3. 行程安排和日程管理: 协助管理层和团队成员的行程安排和日程管理，包括预订机票、酒店和交通工具，并处理相关报销事宜。 4. 文件和资料管理: 管理和维护公司的文件和资料，包括合同、报告、备忘录等。确保文件的准确性、完整性和可访问性。 5. 商务信函和沟通: 起草和编辑商务信函、备忘录和其他文件，确保语言准确、清晰并符合公司的沟通风格和要求。 6. 跨文化沟通: 协助中日之间的跨文化交流，帮助双方消除语言和文化障碍，并促进有效的合作和理解。 7. 预防性管理: 提前识别并解决潜在问题，通过有效的计划和组织，确保工作过程的高效运行。 8. 保密性和机密性: 在处理敏感信息时遵守公司规定和道德标准，确保信息的安全性和保密性。 任职要求： 1. 全日制本科以上学历，具备相关的文职或行政管理背景。 2.学历流利的中文、日语和英语口语和书面表达能力。 3. 出色的翻译技能，包括文字翻译和口译。 4. 熟悉商务礼仪和文化习惯，能够适应中日两国之间的差异。 5.细致入微的行政管理能力，能够同时处理多个任务并具备优先级排序的能力。 6.熟练使用办公软件和翻译工具，如Microsoft Office套件和CAT工具。 7. 具备良好的人际交往和沟通技巧，能够与不同层级和文化背景的人员合作。 8. 高度保密意识，能够处理敏感信息并确保信息安全。