福利待遇
五险
节日福利
带薪年假
公积金
提供食宿
职位描述
职责描述:
1、按照子公司整体发展战略,全面规划统筹人力资源管理工作,支持业务工作;
2、统筹子公司人力资源管理体系并实施;
3、负责子公司组织机构管理、薪酬激励、绩效、招聘、人才培养和发展、干部管理、任职资格管理、员工关系、企业文化等模块工作并实施;
4、负责子公司跨国企业文化的搭建;
5、了解海外业务,结合业务特点,诊断解决业务问题,通过专业能力及工作方法影响业务策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业。
2、10年以上人力资源管理工作经验,尤其擅长组织管理、人才发展、绩效管理、招聘配置等模块;
3、具有钢铁、汽车、冶金、金属、矿业等行业工作经验,有外资企业、跨国企业500强工作经验优先。
4、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行、抗压能力。
5、英语可作为工作语言。
招聘负责人
王女士
在线沟通
**********
点击查看完整电话
工作地点:
亚洲-印度尼西亚
1
投递简历
温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
单位其他职位
英语
浙江-宁波
本科
3-5年
王女士
英语
浙江-宁波
本科
1-3年
王女士
英语
亚洲-印度尼西亚
本科
10年以上
王女士
法语
浙江-宁波
本科
经验不限
王女士
英语
亚洲-印度尼西亚
本科
3-5年
王女士
英语
浙江-宁波
本科
经验不限
王女士