岗位职责： 1、负责管理Amazon销售团队，维护全组Amazon账号的良好运行，关注竞争对手，带领团队完成销售目标； 2、给予下属员工适当的业务指导和监督他们的工作，关注下属的工作状况，做好员工关系管理，提高团队工作效率； 3、收集分析市场及竞争对手状况，定期做好销售数据的分析，并适制订合理的销售以及促销推广计划； 4、根据公司的产品情况和市场需求，协助开发部门进行新品的开发及调研； 5、完善团队的推广手段，利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率； 6、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析； 7、合理控制销售成本费用；与公司各部门协作保障公司各销售账号安全； 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉西方文化为佳，国际贸易或电子商务专业优先，具备大学英语四级水平以上； 2、两年及以上Amazon销售经验，一年以上Amazon销售团队管理经验； 3、熟悉Amazon政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益； 4、有能力独自带领销售团队，提升团队业绩； 福利待遇： 1、上班时间：大小周，9:00-17:30，午休1.5小时，周六5点下班； 2、五险一金：入职当月即购买五险一金，没有中断风险； 3、准时发薪：每月15日发放上月工资，月底发放上月提成奖金，遇节假日或不可抗力因素顺延，没有欠薪或拖薪风险； 4、假期福利：依法享有带薪年假、婚假、丧假、以及国家法定节假日，节假日发放礼品/礼金； 5、工龄奖金：入职满一年有100元工龄奖，逐年增加，1000元封顶； 6、团建活动：不定期举行员工活动，如生日会、旅游、年会等。