工作职责及职责任务： 1、根据年度目标销售额，预估每季度销售情况并将季度目标分解，同时起草销售计划书向外贸经理汇报目标达成策略； 2、客情关系维护及新客户开发，建立客户档案； 3、及时统计及整理相关基础数据，收集并分析竞争对手信息，为市场的开发工作提供信息及数据分析支持； 4、处理、跟踪客户的订单，确保客户订单符合要求，做好海外客户管理及国内业务系统对接，及时完成信息的传递与日常的沟通； 5、每月制定销售数据统计表格并进行数据分析，指导团队销售人员改进； 6、为新产品研发提供市场反馈和市场信息； 7、每月、每周组织业务人员开会，就策略的执行情况进行复盘和总结。 任职要求： 1、大专及以上国际经济与贸易、商务英语相关专业毕业，CET-6及以上； 2、机械行业类相关专业优先； 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，英语口语流利，会其他二外者尤佳； 4、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 福利待遇: 1、优于业界的底薪，与能力成正比，收入高低取决于个人能力和业绩;(薪资上不封顶) 2、试用期1-3个月，能力优秀可提前转正、提供专业指导培训; 3、良好的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会; 4、舒适的工作环境，人性化的管理模式； 5、五险；通勤车；免费午餐；晋升机制完善；提供内外部培训；带薪年假；定期员工旅游；节日福利；生日福利；法定节假日正常休息；员工宿舍；无息贷款；免费体检。