外派至智利、玻利维亚、巴拉圭、秘鲁等国家 岗位职责： 1. 制定战略计划：负责制定国家或地区的业务战略计划，包括市场开拓、销售目标、业务增长等方面，通过分析市场趋势、竞争对手和潜在机会，并制定相应的战略措施。 2. 管理销售团队：负责招募、培训和管理销售团队，确保销售人员具备必要的技能和知识来实现销售目标，设定销售目标，并监督团队的销售活动，确保团队的业绩达到或超过预期。 3. 建立和维护客户关系：与重要客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并提供满足其需求的解决方案，需要与客户进行定期的沟通和会议，并确保客户满意度和忠诚度。 4. 监督运营活动：监督国家或地区的运营活动，包括供应链管理、物流、库存控制等方面，需要确保产品的供应充足，并与其他部门协调合作，以确保高效的业务运作。 5. 预算和财务管理：负责制定和管理国家或地区的预算，确保预算的合理分配和利用，需要监督业务的财务状况，并采取必要的措施来实现利润目标和财务目标。 6. 市场分析和竞争情报：进行市场分析，了解行业趋势、竞争对手的动态和市场机会，需要收集和分析市场数据，并根据市场情报来调整业务策略和计划。 7. 报告和沟通：向上级管理层报告业务运营情况、销售业绩和市场动态，需要与其他部门和团队进行有效的沟通和协作，以确保信息的传递和合作的顺利进行。