近期base海外国际总部--印尼雅加达 岗位职责： 1. 协助统筹组织搭建国际总部、全球分子公司和基地人力资源管理体系并实施（包含组织架构、定岗定编、中高级人才盘点、绩效薪酬体系、人才培养等）； 2. 组织制定国际业务人力资源发展的中、长期规划和年度计划； 3. 研究、梳理区域、基地公司的人力资源管理边界与职能； 4. 指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作； 5. 主导高级海外人才的引进。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 10年以上人力资源工作经验，3年以上海外人力负责人经验，尤其擅长组织发展、招聘与配置、人才发展、薪酬绩效等模块； 3. 具有机械制造、新能源、新材料、矿山、冶炼、智能制造企业工作经验佳； 4. 具有较强的团队领导能力、人际沟通、计划与执行、抗压能力； 5. 英语可作为工作语言者优先。