1、利用公司提供的平台、渠道寻找国内国外客户资源，整理资料发函对接回复询盘并跟进，做好后期服务成交工作； 2.保持与国内外客户的良好沟通，并借助行业平台开发新客户资源，积极配合客户自身发展需求并深挖客户产品需求；负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等 3.及时答疑国内外客户对产品型号、性能，质量，交期、价格等关键信息并解决客户疑，对订单成交评估、跟踪、管理和风险控制； 4.维护好国内外新老客户关系，及时邀约洽谈业务合作，不断推送公司新系列产品；促进订单成交，发展老客户转介绍； 5.协助其他部门处理好售后服务工作；做好团队内部培训和工作指导； 6.及时做好订金，货款回款跟进工作； 7.领导安排的其他事务处理； 入职资格： 1、年龄：22-38周岁，***国际贸易或相关销售专业大专以上学历，男女不限。 2、英语6级以上，流利的听说读写能力，品行端正，踏实肯干，沟通能力强，身体健康。 3、从事海外电信通讯，机顶盒，网通类外贸行业3年以上，良好的计算机水平，熟悉互联网， 4、熟悉国际贸易规则，各类外贸函电、提单、询价信的格式等，能够独立操作订单。 5、具有市场分析、营销、组织能力并有独立拓展市场经验，有团体精神、能自我激励、可以承受工作压力，具备良好的沟通能力，敏锐的市场洞察力和果断正确的判断力，懂得谈判技巧，有创新精神和强烈的求知欲望以及学习能力； 加分项： 1、负责光通讯产品及视频传输系统的外销工作3年以上，有独立开拓国外客户经验者， 2. 能够独立负责区域（海外市场）客户的开发、跟进；懂得维护客群关系，善于与现有或潜在客户保持密切沟通并建立长期良好的互动关系；有完成公司量化销售目标的能力与提增销售业绩的自信者。 5、具备敏锐的市场感知及应变能力，善于定期收集并分析行业市场信息提供上司作决策参考者。 6、外贸经理必须有领导团队经验和能力，深资优秀人才待遇可面议。 福利待遇： 1、 工作时间：朝九晚六，弹性工作制， 2、 薪资待遇：底薪高于同行水平，高提成（个人+团队），回款当月兑现(团队销售额的比例），另有月度、季度业绩排名奖金。 3、 公司非常重视员工培训与能力提升，为员工职业发展建立双轨制（专业通道、管理通道）给予每个员工足够的发展空间和平台。 4、 员工福利：购买社保，享受国家规定法定节假日，按照一定利润比例全员利润分红，设全勤奖，公司定期会组织丰富多彩的团队活动。生日聚会，团队旅游等。