岗位职责： 1、深入了解各部门业务与人员发展状况，协助招聘需求落地执行； 2、跟进员工访谈，关注核心员工动态； 3、协助内部流程梳理及优化，跟进与反馈落地执行情况； 4、绩效考核目标的收集及跟踪评估结果; 5、协助HRD各项人力资源规划落地，如人才盘点、人才发展、制度建设、组织文化活动工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源经验； 2、跨境电商行业（亚马逊平台）服装类目背景优先考虑； 3、良好的数据分析能力和沟通协调能力，在工作上能及时进行有效反馈； 4、积极主动，强执行力，具备独立解决问题的能力； 5、有责任心，灵活应变，能快速响应工作。