福利待遇
五险
公积金
节日福利
职位描述
工作内容：
1.根据编制及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。
2.人员的招聘、培训、考核、薪酬，合同等人力资源的日常管理。
3.处理员工关系及其他福利手续。
4.公司制度的宣导与落实，并定期改善。
5.后备人才的选拔和梯队培养。
6.支援各部门人事相关工作。
7.公司大型活动的企划、实施
任职要求：
1. 30-40岁，大专及以上学历。
2. 5年以上制造业人力资源管理经验。
3. 日语会话流利（2级以上）
招聘负责人
HR
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工作地点：
苏州-常熟市
东南开发区
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