职位描述
一、岗位职责
1、管理人事行政工作,含人员、办公环境、设备及会议安排,保障高效运转;
2、制定物控仓储计划与目标,规划仓库布局,提升空间利用率与存储效率;
3、监督物料入库、存储、盘点、出库流程,确保供应及时准确,防止物料供应不及时或库存积压;
4、负责物控仓储团队建设,开展人员培训、绩效评估与工作分配,提高团队专业能力与效率;
5、负责物流全球发运工作,包括货物的预订、运输安排、文件处理及成本控制,确保货物按时、安全、低成本地送达目的地;
6、与生产、采购等部门沟通,协调物料供需,优化库存,降低成本;
7、负责ISO等企业合规体系建立、实施、维护与改进,确保业务符合标准;
8、完成总经理交办的其他任务。
二、任职条件
1、本科及以上学历,工商管理等相关专业优先;、
2、英语能力良好,CET4级或以上,能懂能读写繁体字及会粤语者优先;
3、至少5 年以上制造业工厂管理经验,具备物流管理经验至少2年,熟悉全球发货运流程,以及2 年人事行政、物控仓储或企业合规管理经验;
4、熟悉制造工厂运营与管理,具备生产计划、物料控制、仓储管理专业知识与经验;
5、领导能力强,执行力强,能高效解决问题;
6、熟练使用办公软件,有数据分析与信息化管理能力;
7、有较强的学习能力和学习意愿,责任心强,敬业,严谨细致,能承受较大压力。
三、基本薪资待遇
1、月薪12-18K;
2、公司包食宿,提供单人间(个人承担水电管理费);
3、购买社保等。
招聘负责人
HR
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工作地点:
广东-东莞
中国电子南方软件园(松山湖园区)A座401室
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