【工作内容】 1、协助海外销售总经理做海外的总体管理和销售的运营，管理流程和机制的搭建 2、协助海外销售总经理做海外各模块的政策落地以及重点项目的执行和监督 3、协助做海外的战略规划以及重点市场的突破方案，具备能带团队打仗的能力 4、团队建设与发展：协助海外销售总经理优化销售团队结构，参与招聘、培训与人才发展计划，提升团队整体绩效。 5、管理机制建立：协助建立和完善销售管理机制，包括销售流程、客户管理体系、风险控制措施等，确保管理的系统性和可操作性。 【任职要求】 - 具有3-5年以上的国际贸易或销售管理经验。 - 拥有本科学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 - 英语流利，具备优秀的跨文化沟通能力。 - 具备项目管理、流程与管理机制开发经验者优先。 - 出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员达成目标。 - 强烈的责任心和执行力，能够在高压环境下高效工作。 - 熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据分析能力。