岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置公司的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。 任职要求： 1、具有市场营销相关专业，大专及以上学历，英语熟练六级及以上； 2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强，有良好的语言表达能力。 薪资待遇： 1、底薪（ 30~100万不等 ）+绩效奖金或提成奖金+月度奖金+季度奖金+餐补+年终奖+年度国内外旅游； 2、社保：六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险，公积金-基数： ）； 3、培训：提供带薪岗前培训、产品专业培训、师带徒培训、一对一培训，管理能力培训和其他专业技能培训，PS或其他不定期职业规划培训。 其它福利： 1、职业发展：销售总监→股东； 2、活动：羽毛球、篮球、乒乓球、拔河比赛等，生日会、聚餐、优秀员工表彰大会、年度旅游； 3、团队拓展：烧烤、露营、野炊、海边、草原、漂流等放松之旅； 4、其他：每年1-2次出国学习，拜访客户，参展，游玩。每天不间断零食任吃，节假日礼品，生日礼品等； 5、上班时间：8：30-11：50、13：30-18：00（午休1.40小时），大小周休息制，带薪年假及法定节假日等。