岗位职责： 1. 负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 2. 制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度； 3. 做好与生产、技术等相关部门的沟通协调工作； 4. 优化公司贸易业务的操作流程及管理制度，提高部门员工销售业绩； 5. 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 任职要求： 1. 精通英语商务信函及口语沟通，有丰富的客户接待及展会经验； 2. 具有丰富的大客户维护管理经验，出色的组织协调能力。对外贸行业有深刻的宏观认识； 3. 1~2年以上外贸主管岗位任职经验； 4. 有效考核业务员，提升公司业绩； 5. 懂营销策划，执行力强。 福利待遇： 1、高速发展的职业通道：业务主管→业务经理→销售总监→股东。 2、激情、拼搏、向上、充满正能量的工作氛围。 3、以“客户为中心”为核心的企业文化、以及完善、公平、开放的个人事业发展平台。 4、富有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效奖金或提成奖金+月度奖金+季度奖金社保+商业保险+年度国内外旅游+餐饮补贴+年终奖等等，福利多多。 5、社保：依法享受养老、失业、工商、生育、职工社会医疗保险、重大疾病险、六险一金。 6、活动：羽毛球、篮球、乒乓球、拔河比赛等其他健身活动、生日PARTY，K歌、聚餐、优秀员工表彰、年度旅游。 7、培训：提供带薪岗前培训、产品专业培训、师傅带徒弟，一对一培训、管理能力培训和其他专业技能培训，PS或其他不定期职业规划。 8、每月不定期户外团建活动：烧烤、露营、野炊、拓展、海边、草原、漂流等放松之旅。 9、公司年会：颁奖、表演、夜宴各种惊喜等着你。 10、其他：每年1-2次出国学习，拜访客户，参展，游玩。每天不间断零食任你吃，春节、端午、中秋等过节礼品、生日礼品、结婚红包礼品等。 11、节假日：上班时间8点半-18点，中午休息1小时40分钟，8小时灵活工作制、单、双休息制，享受带薪年假及国家法定节假日，如中秋，端午、元旦、清明、五一、国庆等，过年15天超长假期等等。 12、年度销售额达到300万奖励10万元汽车一辆，年度销售额达到500万奖励15万汽车一辆。 13、本科学历直接入户到广州。