【工作职责】 1、 负责产品上传信息的构建和优化；（产品直接从主板、模具、软件、方案设计都是自己工厂设计） 2、 创建FBA发货计划，跟踪产品库存结构，及时提交备货需求、缺货产品及时下架； 3、 挖掘各种Review 渠道，维护产品Review分数健康稳定增长； 4、 及时分析产品的流量和Rank 动态，维护Listing 良好发展； 5、 创建和优化CPC广告，分析广告数据报告以及做出调整策略； 6、 维护账户安全各项指标，及时处理中差评、A-Z、邮件、绩效通知等； 7、 完成销售目标和计划，收集分析市场及竞争对手状况，适时调整销售策略，并开发新产品； 8、上级领导安排的其他工作和任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备一定的德语读写能力，德语专业八级优先考虑录用，且每月有500-1000RMB底薪奖金。 2、如有德国站实力运营能力，SC或者VC经验，优先考虑。 3、自主性强，沟通能力强。 4、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力。 5、如果有意加入，薪资待遇可详细面谈。 【个人的发展】 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 『A、专业路线：亚马逊运营助理-> 初级亚马逊运营-> 高级亚马逊运营->资深亚马逊运营（公司内训讲师）』 『B、管理路线：亚马逊运营助理-> 初级亚马逊运营-> 高级亚马逊运营->亚马逊区域经理->运营总监』 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 3、内部员工拥有转岗权利。 【薪资福利待遇】 1、薪酬福利：富有竞争力的薪酬体系，底薪+提成，均为阶梯式考核，能者多劳多得。 2、奖金福利：月度、季度、以及年度优秀奖。另外，试用期满的员工，在年底享有年终奖福利，年终奖权重比例与每月考核挂钩，优秀者可获得非常丰厚的年终奖金。 3、内部激励制度：入职后可享受带薪培训，有专业的培训系统课程。培训期或试用期内，考核优秀者，可提前转正。同时，每月、每季度、每年评优的员工，优先拥有内部晋升机会，晋升渠道：运营助理（客服）->运营（店长）->运营小组长->运营经理->运营总监。并且公司采取合伙人激励机制，表现优异的员工，享有入股或者分红的权力。（对比自我从零开始创业，这个选择无疑是站在巨人肩膀上面发展。） 4、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 5、社会保险：公司统一购买深圳一档社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。 6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、户外活动、生日会、聚餐等。 【工作时间】 双休：周一到周五9点-下午6点半，每天八小时制。法定节假日正常放假。 此岗位工作地点：深圳市龙岗区坂田街道禾坪岗村新地路3号城市山海·智汇D栋406 （10号线岗头地铁站E出口）