福利待遇
每年多次调薪
五险
公积金
年底双薪
绩效奖金
带薪年假
员工旅游
周末双休
全勤奖
职位描述
【工作职责】
1、 负责产品上传信息的构建和优化;(产品直接从主板、模具、软件、方案设计都是自己工厂设计)
2、 创建FBA发货计划,跟踪产品库存结构,及时提交备货需求、缺货产品及时下架;
3、 挖掘各种Review 渠道,维护产品Review分数健康稳定增长;
4、 及时分析产品的流量和Rank 动态,维护Listing 良好发展;
5、 创建和优化CPC广告,分析广告数据报告以及做出调整策略;
6、 维护账户安全各项指标,及时处理中差评、A-Z、邮件、绩效通知等;
7、 完成销售目标和计划,收集分析市场及竞争对手状况,适时调整销售策略,并开发新产品;
8、上级领导安排的其他工作和任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备一定的德语读写能力,德语专业八级优先考虑录用,且每月有500-1000RMB底薪奖金。
2、如有德国站实力运营能力,SC或者VC经验,优先考虑。
3、自主性强,沟通能力强。
4、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力。
5、如果有意加入,薪资待遇可详细面谈。
【个人的发展】
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
『A、专业路线:亚马逊运营助理-> 初级亚马逊运营-> 高级亚马逊运营->资深亚马逊运营(公司内训讲师)』
『B、管理路线:亚马逊运营助理-> 初级亚马逊运营-> 高级亚马逊运营->亚马逊区域经理->运营总监』
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
3、内部员工拥有转岗权利。
【薪资福利待遇】
1、薪酬福利:富有竞争力的薪酬体系,底薪+提成,均为阶梯式考核,能者多劳多得。
2、奖金福利:月度、季度、以及年度优秀奖。另外,试用期满的员工,在年底享有年终奖福利,年终奖权重比例与每月考核挂钩,优秀者可获得非常丰厚的年终奖金。
3、内部激励制度:入职后可享受带薪培训,有专业的培训系统课程。培训期或试用期内,考核优秀者,可提前转正。同时,每月、每季度、每年评优的员工,优先拥有内部晋升机会,晋升渠道:运营助理(客服)->运营(店长)->运营小组长->运营经理->运营总监。并且公司采取合伙人激励机制,表现优异的员工,享有入股或者分红的权力。(对比自我从零开始创业,这个选择无疑是站在巨人肩膀上面发展。)
4、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假;
5、社会保险:公司统一购买深圳一档社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。
6、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、户外活动、生日会、聚餐等。
【工作时间】
双休:周一到周五9点-下午6点半,每天八小时制。法定节假日正常放假。
此岗位工作地点:深圳市龙岗区坂田街道禾坪岗村新地路3号城市山海·智汇D栋406 (10号线岗头地铁站E出口)
招聘负责人
HR
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工作地点:
广东-深圳
禾坪岗村新地路3号城市山海·智汇D栋416
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