岗位职责： 1、管理运营平台店铺，包括:产品上架，维护优化，站内推广，分析销售数据，制定销售计划，达成销售目标; 2、每日监控营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名等信息，收集与分析行业前列店铺及竞争对手的经营情况，及时调整本店链接; 3、根据平台政策与制度完善店铺各项指标，保持店铺的好评率和良好的信用度，确保帐户安全，保证店铺良好运转;制定产品销售策略，制作销售明细报表，进行销售分析; 4、上级交代其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，CET-4及以上优先; 2、基本熟悉平台规则，有独立运营店铺及操作维护的能力; 3、有较强的主观能动性和逻辑思维能力，能进行有效的数据分析; 4、较强的责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神和开拓创新精神。 员工激励： 1、富有竞争力的薪酬：基础工资、各项补贴、绩效奖金、全勤奖、年度奖金、各项激励奖励、特殊贡献奖励、年度涨薪计划等； 2、工作时间：周末双休，五天八小时，9：00-12：00，13：30--18：30。遵从国家法定节假日制度； 3、为员工购买社保； 4、分红：优秀员工经评选加入公司收益分享计划的，可参加公司年度收益分红； 快乐生活： 1、年度旅游、下午茶、生日会、部门团建、聚餐、节日礼包、活动奖金奖品等； 2、开放式的办公环境，提供免费茶饮零食，提供更舒适和谐的工作氛围； 3、支持组织各类兴趣小组：打球、健身、周末户外运动； 4、为员工提供内/外部培训机会及学习平台，良好的晋升通道； 5、深圳办公室位处风景优美的文化广场内，其他区域办公地址均在商圈范围，方便娱乐购物。 人才培养： 1、成长计划：新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等； 2、直接负责人带教，让你快速融入团队，成为独当一面的干将； 3、不定期分享：邀请内/外部优秀人员进行经验分享； 4、管理培训：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，分别提供不同模块的管理培训项目； 5、明确的职业晋升通道：专业/管理双通道晋升； 6、活水机制：提供丰富、全方位的发展通道，所有工作机会皆向内部员工全员开放，可自由申请转岗。