一、岗位职责： 1、对日本区域区域团队的业务结果负责，每月任务拆解，业务策略打法制定，市场情况研究； 2、制定预算目标并分解下属目标，驱动团队达成绩效； 3、定期拜访客户，服务本地化客户新产品开发及降低成本的服务； 4、过程指标管控，销售数据分析，为了达成目标的把控过程的健康程度； 5、团队打造，选用育留汰，人员培训，积极进取和结果导向的团队氛围打造； 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，日语OK； 2、4年以上在日本学习成长经验，熟悉本地多文化的生活和工作习惯，能实现0-1的业务拓展能力； 3、业务整合能力，协同部门的横向沟通能力，隔层架的沟通协同，达到客户满意度； 4、良好的业务解读能力，对项目的把控和推进能力，有些协同公司内外不资源配合； 5、有企业家精神，积极阳光，愿意挑战目标和自我实现； 6、协调沟通能力强，有团队和项目管理经验；