【岗位职责】 ① 根据事业部营销策略，开发、维护、拓展国际业务；协助国际营销总监制订事业部年度销售计划，并承接所负责区域的业绩目标，对业绩结果负责 ② 除备件业务外，主要专注目标国家区域的CAPEX 整机业务和CAPEX整套产线业务（破碎、筛分解决方案）；海外代理商的开发与管理，及海外分公司/ 外籍合作伙伴的业务沟通、协助 ③ 熟悉客户组织架构和决策流程，进行全方位多层次客户关系互动，深挖客户潜在需求并与客户一同参与市场营销，熟悉客户产品的流通渠道和价值链分析 ④ 全球竞争分析（竞局 & 客局）；全球矿产资源分布分析； ⑤ 销售管理 ⑥ 不定期海外电话/视频会议/ PPT简报、出差（拜访客户、展会、派驻） 汇报对象：国际营销总监 【任职资格】 ① 商务英语/ 国际贸易/ 市场营销/ 机械/ 电子/ 通信类 ② 全日制专科、本科或以上学历 ③ 优秀应试者可适当放宽学历要求 ④ 985、211类院校应试者优先 ⑤ 有海外留学、海外工作经历者优先 ⑥ 英语专业：TEM-4或TEM-8级 ⑦ 非英语专业：至少CET-6/ BEC中级/ TOEIC 750分以上 ⑧ TOEFL（90+）/ IELTS（6+）分以上者优先 ⑨ 针对西班牙语/ 法语/ 俄语类岗位，参考以上同等标准 ⑩ 有矿山行业客户资源背景者可适当放宽外语等级和学历要求 11 6~8年国际贸易销售经验 12 管理过10人以上销售团队优先 13 工程机械类及矿山相关行业国际营销经验优先 14 有海外代理商开发、管理经验优先 15 有派驻海外工作经历优先 16 通过CAPM/ PMP项目管理师认证或参与/ 主导大型CAPEX、OPEX及大型客制化项目（工程机械类产品整套解决方案）的沟通、协调及跟进立项、管理、实施等 17 能看懂简易的工程示图/机械图纸，能看懂矿山工艺流程图 【薪酬福利】 ① 五险一金，双休、定期团建、生日礼金、中秋尾牙活动 ② 完善的薪酬绩效体系，以业绩结果为导向，可根据绩效灵活调薪 ③ 导师制，开放包容的职业晋升通道 ④ 国外商旅