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绩效奖金
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出国机会
带薪年假
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职位描述
岗位职责:
1、招聘:维护招聘网站,负责岗位招聘工作,跟进试用期管理(60%);
2、员工关系:各类团队活动策组织,规避劳动关系风险(20%);
3、绩效:参与部分运营工作,协助制定团队激励绩效等(10%);
4、培训:组织内部技能培训,参与总部其他分享/培训活动(10%)。
任职要求:
1、22-30岁,本科以上学历,2年以上人力资源工作经验(含1年以上HRBP工作经验),擅长招聘及员工关系管理板块;
2,英语四级以上,能与外籍人员进行口语交流;
3、擅长沟通协调,处事有韧性与灵活性,目标导向,终身学习;
4、具备较强抗压及自我调节力,工作独立主动且重效率。
招聘负责人
hr
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工作地点:
深圳-南山区
南头关口二路智恒产业园11栋4楼(南头检查站旁)
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