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弹性工作
定期体检
绩效奖金
年终奖
出国机会
带薪年假
节日福利
职位描述
岗位职责：
1、招聘：维护招聘网站，负责事业部的岗位招聘工作，跟进试用期管理（60%）；
2、员工关系：事业部各类团队活动策组织，规避劳动关系风险（20%）；
3、绩效：参与部分运营工作，协助制定团队激励绩效等（10%）；
4、培训：组织事业部的技能培训，参与总部其他分享/培训活动（10%）。
任职要求：
1、22-30岁，本科以上学历，2年以上人力资源工作经验（含1年以上HRBP工作经验），擅长招聘及员工关系管理板块，具备较好英文读写能力可作为加分项；
2、处事有韧性与灵活性，目标导向，终身学习；
3、具备较强抗压及自我调节力，工作独立主动且重效率。
招聘负责人
hr
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工作地点：
深圳-南山区
南头关口二路智恒产业园11栋4楼（南头检查站旁）
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