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通讯补贴
晋升机会
弹性工作
定期体检
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职位描述
岗位职责
1、参与招聘及其他人事日常工作,往HRBP方向发展;
2、简历筛选、邀约面试,组织业务面试;
3、跟踪录用人员进度,及入职后工作情况回访;
4、与业务部门保持密切沟通,及时、精准招聘;
5、参与SSC的工作,掌握员工关系、薪酬福利等方面的业务;
任职要求:
1、2025年毕业生,有就业目标,能全职实习;
2、本科学历,英语六级500分以上,或者专四70分以上,专业不限制;
2、对招聘工作有一定认知,喜欢招聘工作,团队意识强;
3、女生165以上,男生175cm以上,适应短期出差,责任心强,性格开朗;
4、语言表达及沟通协调能力好、敏锐的洞察力和分析判断力。
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招聘负责人
陈先生
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工作地点:
金华-义乌市
凯越集团(秋实路)
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