职位描述
【工作职责】
1. 负责区域人力资源全盘工作,统筹区域内国家人力资源工作,保证分公司日常人力资源工作的正常开展;
2. 负责区域内组织发展、绩效管理、人才发展等相关工作,支持集团人力资源项目落地;
3. 负责区域内本地HR团队的搭建、培养与管理。
【任职资格】
1. 统招本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.工作经验5-10年,人力资源管理经验至少2年,具有人资团队管理经验优先;
3. 英语/法语/西班牙语口语可以做工作语言;
4. 熟悉国家、地区及企业用人等方面的法律法规及政策;
5. 具有战略、策略化思维,具有快速搭建、整合不同工作团队的能力;
6. 具备解决复杂问题的能力,较强的沟通、协调、团队领导能力。
【薪酬福利】
① 七险一金(五险一金+重大疾病险+海外商业保险)
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司机+厨师),有通讯补贴和生活补贴
③ 常驻满12个月享带薪休假1个月
④ 海外工作满1年,有机会享受家属探望往返机票
⑤ 一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
⑥ 定期体检,节日福利,公司团建
招聘负责人
陈玉婵
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工作地点:
其他国家-南美洲
南美国家
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温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
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